工人应该害怕使用人工智能吗?

图片:在上面

entertainment-wise在不久的将来,我们都可能有更少的新节目和电影观看,我们是否把它们通过流媒体渠道,有线电视,网络电视或在电影院,因为美国演员工会的成员在7月份举行罢工。其中一个接触点是娱乐公司越来越多地使用的人工智能(捕捉演员的相似性没有相当补偿)。

那么,工人们担心他们的工作吗?显然不是。似乎人——也就是说,这些不是在娱乐行业——不相信人工智能(AI)在工作场所会取代它们。

尽管最近的辩论在迅速增长的能力和使用人工智能、数字身份安全专家的最新调查,ID地穴全球表明,超过80%的人没有担心技术将取代他们在工作场所。

英国调查大约1200办公室职员透露:

  • 当被问及是否在工作场所使用AI是积极的一步,意见被45%的人说“是”,55%的回应“不”。
  • 当被问及他们是否相信人工智能将会使他们的工作角色过时的一天,81%的人说“不”。
  • 94%说他们什么都不做准备的可能性AI取代他们在工作场所,如学习新技能或寻找新的行业工作。
  • 但是,如果时间就很多人失去工作的时候,52%的人认为,他们的雇主和政府分担责任部门承担新的工作,人工智能没有中断。
  • 18%的人认为只要谎言与雇主责任;16%的人认为这是政府的工作;,14%的人说这是每个人,以确保他们能否经得住时间的考验自己对技术的崛起。

调查发现,总体而言,意见是混合人工智能是否对社会最终是好事还是坏事。当被问及他们是否相信它会做更多的伤害或好,下降47%的“伤害”,36%的人认为这将是一个好处,和17%仍不确定。

“这是担心很多人仍然不相信,AI会扰乱他们的生活。在这一点上,很明显,人工智能将成为社会的主导力量,尤其是在工作场合,“ID地穴全球的创始人和CEO说,劳伦Wilson-Smith。“有些工作,AI将能够执行一个水平远远高于任何人类可以更快和更便宜的方式。”

然而,人工智能和自动化的使用(包括机器人和cobots)快速制造多年中发生,并加速Covid-19大流行期间在消费品(CPG)行业(当然以及其他行业)由于劳动力短缺。

我注意到在之前博客流感大流行期间,大面积中断生产线和随后中断供应链与劳动力短缺推动CPG公司采用自动化解决方案。PMMI的(包装和处理技术协会)2022年的报告,未来的自动化包装和处理,突显出论文认定寻求加强和优化他们的生产、存储、和分销流程中使用自动化解决方案包括自动引导车辆,工业机器人,机器人协作(又名“cobots”),和移动机器人,其中的一些技术支持的AI和先进的视觉工具。

该报告显示,电子商务是推动自动化的趋势。(报告)此外,60%的公司说,劳动力短缺是非常有效的包装和处理操作,将论文认定推向自动化,并增加开发一个熟练的劳动力的重要性。

“劳动力短缺是一个重要的问题,问题是如何利用技术来弥补减少的劳动力,”Jorge Izquierdo说,副总裁,市场开发,PMMI,在交谈中在2022年世博国际。“挑战(设备制造商)是提供机械,可以由更少的人(通常是一个人),但也保持高速度和体积。他补充说,“关键是使培训访问和留住员工。

AI,自动化和机器人技术减少依赖人才和适应低技能工人和有助于减少数量的单调和奖励工作,必须手动完成的。所以,不管我们喜欢与否,人工智能和自动化(包括机器人和cobots)是必要的,在当今世界,也许没有在办公室,但肯定在制造业、和他们的使用不会很快消散,而他们将扩大使用。

相关内容

留下一个回复

茶和咖啡贸易杂志
Baidu
map