星巴克公司宣布了几项领导任命，以推进公司的战略业务目标，并使星巴克在未来的明确增长道路上。该公司宣布提拔John Culver为集团总裁、北美和首席运营官，Michael Conway为集团总裁、国际和渠道发展，Michelle Burns为全球咖啡、茶和可可执行副总裁。这些变化自2021年6月28日起生效。
星巴克宣布高层晋升
图片由星巴克公司提供
星巴克总裁兼首席执行官凯文·约翰逊(Kevin Johnson)表示:“在我们计划2022财年及以后的时候，星巴克很幸运地拥有一个深度、有才华和多元化的高管团队，我们能够利用他们帮助我们前进。”“这些任命支持我们的规模增长议程，为长期带来可预测的、可持续的增长，以及我们成为一个积极员工和积极地球的公司的承诺。我要祝贺约翰、迈克尔和米歇尔获得晋升，并期待继续与他们密切合作。”
John Culver于2002年加入星巴克，在过去的15年里，他一直站在公司跨越多个地域和文化的增长和扩张的前沿，领导星巴克国际公司。在他的领导下，星巴克国际的存在已经发展到超过15,000家零售商店和超过800,000个门店外渠道的存在点。
Michael Conway于2013年加入星巴克，负责渠道开发，从那时起，他一直领导星巴克美国特许门店和加拿大业务。作为集团国际和渠道发展总裁，他将负责零售业务部门，包括美国和加拿大以外的所有国际市场。他还将领导星巴克全球渠道开发业务部门，包括与Nestlé建立全球咖啡联盟。
Michelle Burns在星巴克拥有超过26年的工作经验，领导星巴克全球咖啡、茶和可可。她升任执行副总裁反映了咖啡作为星巴克业务核心的重要性，并代表星巴克农民认识到咖啡在咖啡供应链中星巴克星球和员工积极目标的交叉中扮演的关键角色。