PGE发布下一份“未来路向”报告
性别平等伙伴关系(PGE)启动了第二项研究计划，重点关注咖啡价值链中的公平问题，这一次着眼于对年轻人影响尤其大的代际制约因素。这项名为“前进之路:参与下一代咖啡”的研究的目标是更好地了解代际动态和青年对咖啡生产的脱离，以激发有效的全行业合作，提高全球咖啡种植家庭和社区的福祉。
根据Panhuysen和Pierrot(2018)的说法，如果全球消费增长继续以过去五年的速度增长，“到2050年，咖啡行业将需要3亿袋咖啡，这意味着目前世界年产量将增加一倍甚至两倍。目前的咖啡生产体系将无法满足未来几十年日益增长的需求。”气候变化对咖啡行业适应其生产体系的能力构成了巨大威胁，但农民的平均年龄和咖啡社区的青年移民也构成了巨大威胁。为了该行业和小规模种植的未来，找到解决年轻人脱离咖啡种植的方法至关重要。
PGE的新研究方法反映了其2014年底开始的第一个研究项目，该项目旨在确定性别不平等对咖啡行业可持续性的影响，并确定该行业如何共同应对。会议的成果是《前进之路:加快咖啡价值链中的性别平等》。(www.coffeeinstitute.org/genderreport)该报告于2015年10月发布，已成为行业参与者的重要资源，也是PGE开发创新工具和合作参与以解决咖啡价值链中的性别问题的基础。
与性别研究采取的方法类似，新的前进之路包括初级和二级研究方法，以吸引整个行业的利益相关者，并提供与终端市场相关的建议。该方法的另一个关键相似之处在于，正如PGE决定调查性别而不仅仅是女性面临的挑战一样，PGE同样决定不仅要了解年轻人面临的问题，还要了解咖啡价值链中不同代人面临的问题。PGE相信，这将为咖啡行业未来可持续发展所面临的问题提供更公平的解决方案。
迄今为止，PGE已经完成了一项文献综述，记录了世界各地农民家庭面临的代际限制，并概述了导致青年脱离农业的主要问题。特别是在文献综述中，PGE还关注了代际问题与性别问题的相互作用。PGE战略总监Kimberly eason说:“更好地理解青年参与问题及其与性别平等的联系，是找到有针对性的解决方案的关键，这些解决方案将提高妇女、青年和咖啡种植户及其社区的福祉，并增强咖啡行业的长期恢复力。”
PGE的下一步是验证文献综述中提出的建议，并确认咖啡社区的年轻人和老年人在多大程度上经历了研究中发现的挑战。为此，PGE正在四个主要咖啡种植区的生产者社区举办参与性讲习班和焦点小组，不同年代的男女参与者都有。然后，PGE将对当前的实践进行审查，以了解现有的最佳实践和项目，以吸引年轻人参与咖啡价值链。
最后，为了确保更多的行业采纳关于参与该问题的建议，PGE将与行业进行外展，以更好地了解他们对原始世代参与的看法，并验证建议。综合以上各部分，最终报告《未来之路:培养新一代咖啡人才》将出炉。
迄今为止，SAFE平台和咖啡质量研究所各承诺为这项研究提供2.5万美元。PGE为这项工作寻找更多的合作伙伴。为了了解更多信息或参与下一步工作，PGE邀请行业专业人士参加9月26日东部夏令时上午9点或下午2点的两场网络研讨会之一。详情和注册网址:www.genderincoffee.org/new-events。
咖啡质量研究所(CQI)在国际上致力于提高咖啡质量和咖啡生产者的生活质量。2014年秋，CQI成立了性别平等伙伴关系(PGE)，旨在阐明原产地性别不平等如何对咖啡产量和生产者的福祉产生负面影响，并确定如何应对。因此，PGE现在汇集了各种各样的行业和发展合作伙伴，积极支持性别平等，以提高生产者的生活质量和优质咖啡的可持续供应。www.coffeeinstitute.org或www.genderincoffee.org．
