毕格罗茶业以员工可持续发展培训为重点来庆祝B-Corp月

为了纪念B公司月,毕格罗茶,一个经认证的B公司这家美国特产茶市场的领导者正在鼓励其员工“B the Change”,承诺在工作和家庭中采取更可持续的做法。

该公司最近在整个组织范围内推出了一项新的培训计划,重点是工作场所和家庭的可持续发展教育。可持续发展培训与传统的培训模块相结合,是一个全年的教育项目,为员工提供最新的最佳实践,以减少他们对环境的影响。它还让员工有机会在组织内部提出进一步实现这一目标的额外措施。

毕格罗茶叶第三代总裁兼首席执行官Cindi Bigelow说:“我们看到了一个机会,可以为我们的员工提供他们所需的知识,让他们在生活的各个方面都成为可持续发展的倡导者。”

“毕格罗茶业的目标是不断努力成为一家整体上更具生态意识的公司。让我们的员工在工作和家庭生活中成为这种改变的倡导者是这一目标的自然延伸,”毕格罗说。

毕格罗茶业最近为减少对环境的影响所做的一些努力包括与延音能量他们在路易斯维尔的工厂安装了一个双向充电器,并增加了该公司的第一辆电动汽车。此外,毕格罗茶最近获得了Green-e Energy的使用认证100%可再生能源在其所有三个地点,还完成了为期四年的能源审计,使其三个地点的能源使用量减少了2%-14%。

长期以来,可持续发展一直是该组织的指导原则。在毕格罗茶叶的费尔菲尔德总部,该公司于2007年在其公司大楼的屋顶上安装了870块太阳能电池板,自2012年以来一直被认证为零废物填埋公司,通过堆肥和回收计划转移了95.3%的固体废物。

毕格罗说:“我们希望我们的员工成为可持续发展的倡导者,指导他人,合作努力,并与我们分享他们的成功。”“我们一直在寻找和评估机会,以减少我们对环境的影响,我们鼓励其他组织也这样做。如果每个人都能让步一英寸,你们就能一起移山。”

公司使命宣言的四项原则之一包括承诺成为一个良好的企业公民,这一原则最初是由公司创始人露丝·坎贝尔·毕格罗在75年前提出的。毕格罗说:“我们在跟随她的脚步,做正确的事情,因为这是正确的事情。”

相关内容

留下回复

茶与咖啡贸易杂志
Baidu
map